Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 14 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 24 янв

Региональный менеджер по персоналу

Европлан, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска (в том числе на массовые вакансии) Оформление заявок на подбор персонала Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями...
Требования
Высшее образование Навыки поиска и отбора персонала Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала) Умение работать одновременно с большим количеством информации Знание и опыт кадровой работы (желательно) Уверенный...
обновлено 24 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и пр. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего времени (офисные работники, работники производства,...
Требования
Высшее образование Опыт работы от 5 лет в данной должности Отличное владение ПК, программы Word, Exсel Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Знание основ нормирования труда, основ формирования фонда оплаты труда Успешный опыт прохождения...
обновлено 24 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Нижний Новгород
от 40 000 Р
Должностные обязанности
Главные задачи: I. Обеспечить комплектование штата Компании высококлассными мотивированными специалистами: производственные кадры, служба продаж; II. Организовать кадровый учет в Компании. Основные ожидаемые результаты работы: 1. Штат Компании полностью...
Требования
Начальник отдела кадров должен знать: Трудовой кодекс РФ и законодательство о труде; Систему управления кадровым учетом на базе 1С; Нормирование труда, формирование фонда оплаты труда; Базовые и передовые HR стратегии в области подбора персонала; Систему управления...
обновлено 24 янв

Специалист по обучению и оценке персонала

Интеркомп, Нижний Новгород, м. Канавинская
По договоренности
Должностные обязанности
Администрирование процесса обучения персонала Администрирование процесса оценки персонала Формирование отчетов Документооборот отдела Участие в процессе разработки тренингов и вебинаров Участие в HR проектах компании
Требования
Высшее образование Желателен опыт работы в сфере обучения персонала Опытный пользователь ПК (MS Office) Желателен опыт работы со специализированными программами (WebTutor, Корпоративный портал) Готовность к активной работе в режиме многозадачности Желание развиваться...
обновлено 24 янв

Менеджер по персоналу

«Почта Банк», Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала: размещение объявлений в СМИ, работа с Интернет-ресурсами, прямой поиск, проведение первичных собеседований, проведение АЦ; Кадровый учет сотрудников подразделения Банка: прием, увольнение, отпуска, больничные листы
Требования
Опыт работы не менее года опыт массового подбора персонала знание ТК РФ опыт работы в 1С
обновлено 24 янв

Менеджер по обучению и развитию персонала

М. Видео, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Проведение тренингов по продажам для продавцов магазинов Проведение базовых управленческих тренингов для менеджеров магазинов Организация адаптации нового персонала магазинов Проведение оценки продавцов и менеджеров магазинов Обеспечение применения персоналом...
Требования
Высшее образование Опыт самостоятельной реализации проектов в сфере обучения персонала Знания: Современных технологий оценки, обучения и развития персонала Специфики обучения и развития персонала в розничной торговле Системы управления персоналом организации ...
обновлено 24 янв

Руководитель отдела персонала

Сенат, Нижний Новгород, м. Горьковская
По договоренности
Должностные обязанности
Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с планами развития компании управление отделом персонала разработка и внедрение единых HR-процессов и стандартов в рамках компании оптимизация работы направлений:подбор и адаптация персонала развитие...
Требования
Высшее образование (экономическое, юридическое или психологическое) стаж по специальности в сфере персонала не менее одного года и управленческий опыт не менее двух лет начальником отдела персонала, руководителем службы персонала знание КДП опыт создания и внедрения...
обновлено 24 янв

Начальник отдела управления персоналом (г. Киров)

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
от 63 500 до 78 500 Р
Должностные обязанности
Организация работы сотрудников отдела управления персоналом; Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития; Организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;...
Требования
Образование высшее Отличное знание Трудового Законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП
обновлено 23 янв

Специалист по подбору персонала

Cетелем банк, Нижний Новгород, м. Горьковская
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и массовый подбор персонала, включая работу с удаленными регионами (5-7 городов) согласно установленным срокам подбора Прямой поиск Размещение объявлений о вакансиях в СМИ (интернет/печатные издания и др) Ведение порядка 15-20 вакансий Проведение групповых...
Требования
Высшее/ неполное высшее образование Опыт работы в подборе персонала от года (кадровое агентство, торговые компании, Банки) Знание различных методик оценки кандидата (опыт проведения ассессмент-центра является преимуществом) Ответственность, ориентация на результат,...
обновлено 20 янв

Руководитель проекта по массовому подбору персонала

Росгосстрах, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Эффективная организация процесса подбора и адаптации страховых агентов в рамках филиала в Нижегородской области Построение эффективных внутренних коммуникаций с руководителями в рознице и сотрудниками группы Разработка совместно с руководителем отдела агентских...
Требования
Опыт подбора персонала от 2-х лет в кадровом агентстве или крупной федеральной компании Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала Знание различных методов и инструментов подбора...
обновлено 20 янв

Руководитель управления персоналом / HR-директор

По договоренности
Должностные обязанности
Мы готовы сделать предложение профессионалу - эксперту, способному не только провести HR -аудит, но инициировать и внедрить передовые HR-технологии и процедуры в динамично развивающемся Холдинге (розница, производство, ВЭД, ресторанное направление) Руководство,...
Требования
Высшее образование, дополнительное образование в области HR-менеджмента как преимущество Опыт работы в должности директора по персоналу, руководителя управления персоналом не менее 5 лет в крупных компаниях с различными видами деятельности и штатной численностью не...
обновлено 18 янв

Менеджер по подбору персонала

Сонет, Нижний Новгород
от 35 000 до 40 000 Р
Должностные обязанности
Выполнение полного цикла поиска и подбора персонала: Принятие заявки от руководителей подразделений и согласование профиля должности Телефонное интервью Проведение собеседований с кандидатами Выполнение функций по управлению персоналом: Формирование профиля должности...
Требования
Высшее образование (законченное) желательно техническое Опыт работы в кадровом агентстве или во внутренней службе персонала компании от 1 года Нацеленность на результат Организованность, умение работать с большим объемом информации, большим количеством задач Опыт...
обновлено 30 дек 2016

Менеджер по обучению и развитию персонала

Росгосстрах, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Работа с кадровым резервом филиала, развитие резервистов с применением различных инструментов. Организация дистанционного обучения. Проведение тренингов, семинаров, коучингов, командообразующих мероприятий для сотрудников Дирекции. Взаимодействие с Бизнес Школой РГС...
Требования
Высшее образование. Опыт проведения управленческих тренингов. Опыт проведения тренингов по технологии продаж и продукту. Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей. Выраженные лидерские качества, харизма, позитивный настрой, отличные коммуникативные навыки,...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город