Курс MBA «Управление IT» от лидера бизнес-образования. Степень MBA и 2 престижных диплома всего за 1 год, кейсы и практики от лучших экспертов. Уникальное предложение – скидка 40% + рассрочка платежа без переплаты.
57 000 руб.
Должность “Директор отдела продаж” открыта с дипломом MBA! Специальная скидка - 43%. Дистанционное обучение 24/7, 2 диплома, помощь по трудоустройству, рассрочка без переплаты!
38 600 руб.

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 15 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 20 мар

HR менеджер (с функциями офис-менеджера)

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала на линейные позиции Дополнительно - функции офис-менеджера (примерно 10% от рабочего времени)
Требования
Активность, нацеленность на результат Грамотная речь Опыт работы офис-менеджером не важен, опыт работы в подборе персонала - обязателен.
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 22 мар

Менеджер по работе с персоналом

Мебель Магнолия, Нижний Новгород
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Организация и проведение тренингов по технике продаж; Организация проверок; Оценка эффективности полученных знаний; Ведение отчетности; Командировки.
Требования
Образование: высшее. Психологическое, педагогическое и управление персоналом – будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Знание Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Power...
обновлено 22 мар

Начальник отдела обучения и развития персонала

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
от 40 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
1. Выявление потребности в обучении, организация обучения в необходимом объеме. Контроль качества обучения. 2. Планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела обучения. 3. Организация и проведение развивающих мероприятий для руководителей линейного...
Требования
Опыт работы на руководящей должности от 1 года, желательно руководителем отдела обучения или опыт работы тренинг-менеджера. Опыт проведения Тренингов, семинаров и других форм развивающих мероприятий. Уверенный пользователь Excel, World, Ppoint Инициативность,...
обновлено 22 мар

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Росгосстрах-Жизнь, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений; Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции; Организация мероприятий на привлечение персонала; Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search,...
Требования
Образование высшее (профильные государственные ВУЗы); Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее 2 лет; Владение методиками рекрутинга; Опыт проведения обучения (велком-тренинги, вебинары, обучение технологиям...
обновлено 22 мар

Специалист по обучению персонала розничной сети Федерального округа / Тренинг-менеджер

Торговый Дом "Аскона", Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Ждём и мечтаем принять в свой коллектив единомышленника, ориентированного на достижение коммерческого результата. Тренер Askona: Работает «в полях» с руководителями торговых точек и менеджерами по продажам. Проводит тренинги и вебинары (продажи, стандарты, продукт,...
Требования
Опыт личных продаж обязателен. Высшее образование, опыт работы в розничной сети. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Готовность к К КОМАНДИРОВКАМ (до 70% рабочего времени). Высокая нацеленность на результат. Понимание коммерческих показателей....
обновлено 22 мар

Руководитель службы персонала

Леруа Мерлен Восток, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство службой персонала магазина; Организация процессов подбора и обучения персонала, а также аттестаций и бесед о развитии и достижениях сотрудников; Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности; Консультирование руководителей...
Требования
В своей команде мы хотим видеть управленца, умеющего стратегически мыслить и готового работать в условиях многозадачности и плотном графике. Мы приветствуем оптимизм, интерес к своей работе, любовь к людям! А также для нас важна мобильность по России (готовность...
обновлено 22 мар

Руководитель отдела кадров

Ресторация, Нижний Новгород
до 55 000 Р
Должностные обязанности
Реализация кадровой политики. Контроль кадрового делопроизводства. Контроль подбора персонала по компании. Самостоятельный подбор на руководящие позиции. Реализация и руководство HR-проектами. Бюджетирование. Отчетность.
Требования
Опыт в аналогичной должности от 5 лет. Опыт ведения от 7 юр.лиц одновременно. Высшее образование профильное либо в/о и дополнительное профильное образование. Знание трудового законодательства, успешный опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт самостоятельного подбора...
обновлено 22 мар

Менеджер по подбору персонала

МобильныеТелеСистемы, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Дистанционный подбор персонала (уровень вакансий: от специалиста до начальника отдела); Проведение телефонных интервью с кандидатам, оценка профессиональных и личностных компетенций; Организация собеседований кандидатов с руководителями; Работа в специализированных...
Требования
Высшее образование; Стремление развиваться в сфере подбора персонала; Опыт в подборе персонала от 1 года; Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
обновлено 22 мар

Руководитель отдела персонала

Сеть ювелирных салонов "Сенат", Нижний Новгород, м. Горьковская
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с планами развития компании управление отделом персонала разработка и внедрение единых HR-процессов и стандартов в рамках компании оптимизация работы направлений:подбор и адаптация персонала развитие...
Требования
Высшее образование (экономическое, юридическое или психологическое) стаж по специальности в сфере персонала не менее одного года и управленческий опыт не менее двух лет начальником отдела персонала, руководителем службы персонала знание КДП опыт создания и внедрения...
обновлено 21 мар

Региональный менеджер по персоналу

ПАО Европлан, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска (в том числе на массовые вакансии) Оформление заявок на подбор персонала Проведение первичных собеседований и координация собеседований с руководителями...
Требования
Высшее образование Навыки поиска и отбора персонала Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала) Умение работать одновременно с большим количеством информации Знание и опыт кадровой работы (желательно) Уверенный...
обновлено 21 мар

Специалист по кадрам

Городская поликлиника №2, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций,...
Требования
Уверенный пользователь ПК, внимательный, исполнительный, ответственный
обновлено 21 мар

Менеджер по подбору персонала

НАКТА-Кредит, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Массовый подбор персонала по регионам России, Нижегородская область и г. Нижний Новгород; Аналитика рынка труда; Отчетность.
Требования
Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала, знание различных методов и инструментов подбора: массовый подбор, прямой поиск кандидатов; Умение работать с большим объемом информации, рационально управлять своим рабочим временем; Активная жизненная позиция,...
обновлено 20 мар

Руководитель управления персоналом / HR-директор

По договоренности
Должностные обязанности
Мы готовы сделать предложение профессионалу - эксперту, способному не только провести HR -аудит, но инициировать и внедрить передовые HR-технологии и процедуры в динамично развивающемся Холдинге (розница, производство, ВЭД, ресторанное направление) Руководство,...
Требования
Высшее образование, дополнительное образование в области HR-менеджмента как преимущество Опыт работы в должности директора по персоналу, руководителя управления персоналом не менее 5 лет в крупных компаниях с различными видами деятельности и штатной численностью не...
обновлено 3 мар

Руководитель проекта по массовому подбору персонала

Росгосстрах, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Эффективная организация процесса подбора и адаптации страховых агентов в рамках филиала в Нижегородской области Построение эффективных внутренних коммуникаций с руководителями в рознице и сотрудниками группы Разработка совместно с руководителем отдела агентских...
Требования
Опыт подбора персонала от 2-х лет в кадровом агентстве или крупной федеральной компании Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала Знание различных методов и инструментов подбора...
обновлено 27 фев

Главный специалист по подбору персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей Взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных подразделений Ведение базы данных по кандидатам и отчетности по вакансиям
Требования
Образование высшее Успешный опыт работы в подборе Владение лучшими практиками в сфере рекрутмента Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работы Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город