Стань частью яркой и интересной команды МТС! Мы предлагаем: стабильный высокий оклад +% и бонусы от продаж, официальное трудоустройство и удобный график, карьерный рост и бесплатное обучение! Запишись на собеседование 8(800)250-60-32
от 29 000 до 57 000 руб.

Поиск вакансий специалиста по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 15 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 19 сен

Менеджер по подбору персонала

ВЕС-Медиа, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор сотрудников КЦ (операторы, менеджеры и back-office); Размещение вакансий на работных сайтах; Консультации кандидатов по имеющимся открытым вакансиям; Организация и проведение собеседований (массовых и индивидуальных); Ведение базы кандидатов; Участие...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года; Доброжелательность, коммуникабельность, неконфликтность, стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности и получать от этого удовольствие.
обновлено 19 сен

Специалист по подбору персонала

ИнБР, Нижний Новгород
от 23 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор сотрудников (массовый и точечный) с; Размещение вакансий на работных сайтах; Консультации кандидатов по имеющимся открытым вакансиям; Организация и проведение собеседований (телефонных, очных); Ведение базы кандидатов; Участие в адаптации новых...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2 лет Желателен опыт массового подбора персонала. Доброжелательность, коммуникабельность, неконфликтность, стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности и получать от этого удовольствие
обновлено 14 сен

Менеджер по подбору персонала (строительство)

Век, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Обеспечение бесперебойной работы компании, своевременный подбор сотрудников Предварительный отбор соискателей (прием входящих звонков, проведение собеседования, анкетирование, оценка мотивации) Сопровождение кандидата от первичного собеседования до трудоустройства...
Требования
Опыт работы HR-менеджером от 3-х лет Знание трудового законодательства и ключевых критериев подбора и оценки персонала Способность к самоорганизации рабочего процесса Развитые коммуникативные навыки, активность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Полный рабочий день

  

Прямой работодатель

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Опыт работы