Поиск вакансий тренинг-менеджера

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 28 апр

Тренинг-менеджер

Консалтинговая группа ЕРМАК, Нижний Новгород, м. Бурнаковская
от 22 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Проведение Welcome-тренинга (обучение новых менеджеров по продажам техникам продаж) Проведение разгонных курсов для персонала Посттренинговая работа (прослушка телефонных переговоров, анализ, рекомендации) Методическая работа (создание новых и актуализация...
Требования
Активная жизненная позиция; Высокая обучаемость; Стремление к высоким доходам и карьерному росту; Ответственное отношение к работе; Приветствуется опыт работы в подобной сфере; Высшее образование; Умение организовывать и контролировать процесс обучения;...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 24 апр

Тренинг-менеджер

МИМ, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Проведение, составление и организация тренингов Формирование клиентоориентированности Постановка обучения согласно регламента Постановка и внедрение документооборота Компании Контроль за выполнением Регламентов и Стандартов Компании Ведение консультативной поддержки
Требования
Навыки организации, составления, проведения тренингов для сотрудников Компании Знание Power Point Исполнительность, креативность
обновлено 24 апр

Менеджер по обучению

от 18 000 до 25 000 Р
Должностные обязанности
Проведение телеобучений по справочно правовым системам (Главбух, Фин. Директор, Кадры, Юрист); Ведение отчетности в 1С. Консультирование клиентов; Назначение встреч; Желательно знание Exel и Word.
Требования
Активная жизненная позиция; Высокая обучаемость; Стремление к высоким доходам и карьерному росту; Ответственное отношение к работе.
обновлено 22 апр

Региональный менеджер по обучению

PepsiCo, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Определение потребностей в обучении сотрудников отдела продаж (RSM, TSM, CR, etc.) и согласование на уровне руководителя региона планов и программ развития компетенций сотрудников; создание обучающего контента (кейсы, PPP, e-L, etc.); полевое и аудиторное обучение...
Требования
Навыки созидания обучающего контента; опыт проведения тренинговых мероприятий: аудиторных, полевых, личное наставничество; опыт управления людьми Личные качества: развитые способности коммуникации, стремление к результату, умение убеждать.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Полный рабочий день

  

Прямой работодатель

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Опыт работы