Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 6 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 24 янв

Менеджер по персоналу

«Почта Банк», Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала: размещение объявлений в СМИ, работа с Интернет-ресурсами, прямой поиск, проведение первичных собеседований, проведение АЦ; Кадровый учет сотрудников подразделения Банка: прием, увольнение, отпуска, больничные листы
Требования
Опыт работы не менее года опыт массового подбора персонала знание ТК РФ опыт работы в 1С
обновлено 24 янв

Специалист отдела кадров

Перекресток, Нижний Новгород
от 27 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство подбор кадров в супермаркеты "Перекресток"
Требования
Опыт работы в массовом подборе и ведения КДП обязателен знание кадрового делопроизводства, основных положений ТК РФ
обновлено 24 янв

Менеджер по персоналу

от 23 000 Р
Должностные обязанности
Сбор данных для подсчета мотивации сотрудников, Заполнение таблицы Excel, Ежедневное ведение мотивационного расчета заработной платы, Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы.
Требования
Отличное знание программы Excel, 1С Умение пользоваться таблицами и формулами, Аналитический склад ума.
обновлено 24 янв

Менеджер по персоналу

Либерти, Нижний Новгород
от 15 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала. Телефонные переговоры, консультирование. Проведение собеседований с кандидатами в офисе. Размещение объявлений в СМИ, проведение ярмарок вакансий в центрах занятости в г. Нижний Новгород и Нижегородской области.
Требования
Целеустремленность, исполнительность, аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, уверенный пользователь ПК.
обновлено 18 янв

Специалист по кадрам

от 18 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Требования
1. Высшее образование 2. Знание трудового законодательства 3. Пользователь ПК – Internet, MS Office, 1С 4. Ответственность, умение работать с большим объемом информации 5. Стремление к профессиональному росту и развитию 6. Желательно: опыт работы в бюджетных...
обновлено 14 янв

Руководитель проекта по массовому подбору персонала

Росгосстрах, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Эффективная организация процесса подбора и адаптации страховых агентов в рамках филиала в Нижегородской области Построение эффективных внутренних коммуникаций с руководителями в рознице и сотрудниками группы Разработка совместно с руководителем отдела агентских...
Требования
Опыт подбора персонала от 2-х лет в кадровом агентстве или крупной федеральной компании Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала Знание различных методов и инструментов подбора...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Прямой работодатель

  

Образование среднее

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Пол
Опыт работы