Работай и развивайся вместе с Билайн! Мы не требуем опыта, мы всему научим! И предлагаем для тебя: официальное оформление, белую ЗП от 21 500 ( оклад и премия), сулужебную сотовую связь, полис ДМС, оплачиваемое обучение и еще много чего интересного!
от 21 500 руб.
Связной в поисках ярких кадров! Мы предлагаем: удобный график, карьерный рост, бесплатное обучение, скидки на отдых, ДМС, ежемесячные материальные бонусы. Оформление по ТК РФ, з/п от 38300. Предела нет, все зависит от Вас!
от 38 300 руб.

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 23 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 27 апр

HR менеджер

Озеленение, Нижний Новгород
от 25 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Обучение и адаптация новых сотрудников; Контроль функционала и отчетности; Создание атмосферы для продуктивной и эффективной работы; Разработка нормативной документации Делопроизвождство Организация совещаний, карпаративов, тренингов
Требования
Опыт в соответствующей должности - от 3 лет Знание технологий профессионального тестирования
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 27 апр

Менеджер дистанционного подбора персонала

Тинькофф Банк, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Анализ резюме соискателей для предложения вакансии Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у нас есть! Приглашение соискателей на собеседования.
Требования
Активность и целеустремлённость Харизматичность Грамотная речь Быстрая обучаемость Высокий уровень самодисциплины Усидчивость Желание много общаться и помогать людям; Стань активным и инициативным членом нашей команды!
обновлено 27 апр

Специалист по массовому подбору персонала

Связной Логистика, Нижний Новгород
до 38 000 Р
Должностные обязанности
Подбор сотрудников Организация удаленных собеседований силами руководителей салонов «Связной» Ведение отчетности
Требования
Опыт работы в аналогичной сфере - желателен Навыки оценки компетенций в групповом формате Умение проводить анализ резюме Высокая нацеленность на результат Высокий уровень коммуникативных навыков Уверенный пользователь Excel, Microsoft Office.
обновлено 27 апр

Начальник отдела обучения и развития персонала

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
от 40 000 до 60 000 Р
Должностные обязанности
1. Выявление потребности в обучении, организация обучения в необходимом объеме. Контроль качества обучения. 2. Планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела обучения. 3. Организация и проведение развивающих мероприятий для руководителей линейного...
Требования
Опыт работы на руководящей должности от 1 года, желательно руководителем отдела обучения или опыт работы тренинг-менеджера. Опыт проведения Тренингов, семинаров и других форм развивающих мероприятий. Уверенный пользователь Excel, World, Ppoint Инициативность,...
обновлено 27 апр

Менеджер по персоналу

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
от 35 900 до 39 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор персонала; Участие в процедурах оценки персонала; Составление аналитической отчетности.
Требования
Высшее образование; Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; Опыт работы в аналогичной должности желателен; Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом.
обновлено 27 апр

Ассистент менеджера по подбору персонала

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
до 28 900 Р
Должностные обязанности
Проведение первичных собеседований; Проведение телефонных интервью; Размещение вакансия на сайтах; Участие в ярмарках вакансий; Участие в маркетинговых акциях; Работа с отчетностью; Выполнение задач руководителя.
Требования
Высшее образование; Навыки набора персонала, проведения интервью приветствуются; Опыт работы в аналогичной должности желателен; Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом; Исполнительность, умение работать в команде.
обновлено 27 апр

Начальник отдела управления персоналом / Начальник отдела кадров

Услуги, Нижний Новгород
до 65 000 Р
Должностные обязанности
Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, руководствуясь...
Требования
Опыт работы на больших предприятиях, на производстве!! Трудовой кодекс РФ. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы касающихся работы кадрового делопроизводства. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их...
обновлено 27 апр

Менеджер по работе с персоналом

Мебель Магнолия, Нижний Новгород
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Организация и проведение тренингов по технике продаж; Организация проверок; Оценка эффективности полученных знаний; Ведение отчетности; Командировки.
Требования
Образование: высшее. Психологическое, педагогическое и управление персоналом – будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Знание Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Power...
обновлено 27 апр

Менеджер по персоналу

от 30 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ; Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска); Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Листы временной нетрудоспособности; Формирование...
Требования
Опыт работы ведение кадрового делопроизводства обязателен; Знание трудового законодательства; Уверенный пользователь ПК 1С 8.2 ЗУП; Опыт работы от 2-х лет Высокая работоспособность; Умение работать в команде.
обновлено 26 апр

Специалист по подбору персонала

Информ-Плюс, Нижний Новгород
от 20 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Анализ потребности в персонале, взаимодействие с подразделениями Составление профиля должности и необходимых компетенций Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции Проведение собеседований, телефонных интервью Диагностика и оценка претендентов, разработка...
Требования
В/о, желательно психологическое опыт работы в рекрутинге от года владение методиками подбора и оценки персонала эмпатия, позитивность, инициативность
обновлено 26 апр

Специалист по кадрам

от 24 000 до 27 000 Р
Должностные обязанности
На участок работы с численностью до 90 человек требуется специалист по кадрам со знаниями в области охраны труда: прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков; статистическая отчетность; ведение, учет, хранение документов кадрового делопроизводства;...
Требования
Знание программы 1С ЗиК 8.0; наличие опыта работы по охране труда.
обновлено 26 апр

Менеджер по подбору персонала с функциями офис-менеджера

от 25 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на линейные позиции Мониторинг и анализ рынка труда Ведение базы кандидатов Составление графиков собеседований Проведение телефонных и личных интервью Размещение объявлений в сети Интернет Дополнительно - функции офис-менеджера (примерно 10% от...
Требования
Активность, нацеленность на результат Грамотная речь Опыт работы офис-менеджером не важен, опыт работы в подборе персонала - обязателен
обновлено 25 апр

Менеджер по персоналу

Workle, Нижний Новгород
от 50 000 Р
Должностные обязанности
Поиск кандидатов на вакансии разных компаний; проведение первичных консультаций и собеседований.
Требования
Среднее специальное образование опыт работы в кадровых агентствах как преимущество личные качества: активность, амбициозность; нацеленность на результат, обучаемость.
обновлено 25 апр

Специалист в отдел подбора персонала

Ростелеком, Кстово
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и анализ резюме кандидатов на массовые вакансии Проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение индивидуальных собеседований с кандидатами Ведение отчетности, ведение базы данных Помощь в подготовке мероприятий отдела
Требования
Грамотная речь Отличные коммуникативные навыки, инициативность, стрессоустойчивость Желание развиваться в HR-сфере Желателен опыт работы в call-центре, опыт работы в телефонных продажах
обновлено 25 апр

Менеджер по подбору персонала

Cетелем банк, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
∙ Поиск и подбор персонала (на точечные позиции), включая работу с удаленными регионами (5-7 городов) согласно установленным срокам подбора ∙ Управление командой специалистов по массовому подбору ∙ Ведение отчетности ∙ Активное взаимодействие с внутренними...
Требования
∙ Высшее образование ∙ Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет (массовый подбор - обязательно) ∙ Знание различных методик оценки кандидата ∙ Ответственность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты, отличные коммуникативные и лидерские навыки
обновлено 25 апр

Специалист по кадрам

от 18 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Требования
1. Высшее образование 2. Знание трудового законодательства 3. Пользователь ПК – Internet, MS Office, 1С 4. Ответственность, умение работать с большим объемом информации 5. Стремление к профессиональному росту и развитию 6. Желательно: опыт работы в бюджетных...
обновлено 25 апр

Менеджер по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Выполнение плана по закрытию вакансий различного уровня (от массовых вакансий до линейных руководителей); Определение оптимальных каналов привлечения кандидатов; Проведение телефонных, личных, скайп-интервью; Проверка рекомендаций успешных кандидатов; Представление...
Требования
Высшее образование (законченное); Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3-х лет; Опыт регионального подбора (желательно); Владение различными методиками подбора и отбора персонала; Опыт ведения до 10 вакансий одновременно; Высокая скорость работы,...
обновлено 24 апр

Менеджер по подбору персонала

Альфа Мед, Нижний Новгород
от 18 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на открытые вакансии; Проведение телефонного интервью; Работа с сайтами Head Hunter, SuperJob; Ведение отчётности о работе
Требования
Грамотная речь; Коммуникабельность; Ответственность
обновлено 21 апр

Менеджер по подбору персонала

Венера 4, Нижний Новгород
от 18 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на открытые вакансии Проведение интервью Ведение отчетности о работе
Требования
Грамотная речь Высокий уровень коммуникативных навыков, целеустремленность Опыт работы-преимущество
обновлено 21 апр

Менеджер по подбору и адаптации персонала

РГС Жизнь, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений; Качественный очный и дистанционный подбор на штатные позиции; Организация мероприятий на привлечение персонала; Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, executive search,...
Требования
Образование высшее (профильные государственные ВУЗы); Опыт подбора персонала в крупных разветвленных структурах (финансовый рынок как плюс) не менее 2 лет; Владение методиками рекрутинга; Опыт проведения обучения (велком-тренинги, вебинары, обучение технологиям...
обновлено 21 апр

Руководитель управления персоналом / HR-директор

По договоренности
Должностные обязанности
Мы готовы сделать предложение профессионалу - эксперту, способному не только провести HR -аудит, но инициировать и внедрить передовые HR-технологии и процедуры в динамично развивающемся Холдинге (розница, производство, ВЭД, ресторанное направление) Руководство,...
Требования
Высшее образование, дополнительное образование в области HR-менеджмента как преимущество Опыт работы в должности директора по персоналу, руководителя управления персоналом не менее 5 лет в крупных компаниях с различными видами деятельности и штатной численностью не...
обновлено 30 мар

Руководитель проекта по массовому подбору персонала

Росгосстрах, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Эффективная организация процесса подбора и адаптации страховых агентов в рамках филиала в Нижегородской области Построение эффективных внутренних коммуникаций с руководителями в рознице и сотрудниками группы Разработка совместно с руководителем отдела агентских...
Требования
Опыт подбора персонала от 2-х лет в кадровом агентстве или крупной федеральной компании Владение навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность подбора персонала Знание различных методов и инструментов подбора...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город