Нижний Новгород
Ваш город Нижний Новгород?

Вакансия в архиве
№ 29717154
26 мая 2017

Работа в Нижнем Новгороде / Вакансии / Юриспруденция / Арбитраж / Руководитель направления судебного взыскания

Руководитель направления судебного взыскания

По договорённости
Банк "ТРАСТ"
Клиент SuperJob с 2005 годаБолее 5000 сотрудников
Национальный банк «ТРАСТ», основанный в 1995 году, является одним из крупнейших российских розничных банков по размеру активов (ТОП-30). С...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:

- Анализ представленных документов по должникам на предмет наличия оснований для обращения в суд/банкротства должника/возбуждения исполнительного производства/списания задолженности как безнадежной к взысканию, - Подготовка исковых заявлений о взыскании задолженности, обращении взыскания на залог, освобождение имущества от арестов и иных обременений, апелляционных и кассационных жалоб на решения судов и иных процессуальных документов (арбитражные суды и суды общей юрисдикции), - Подготовка заявлений о банкротстве должника, включении в реестр требований кредиторов, заявлений и отзывов на заявления о признании сделок должника недействительными, оспаривание решений собрания кредиторов и иные процессуальные действия в рамках процедур банкротства должников (как физических, так и юридических лиц), - Самостоятельное ведение дела и участие в судебных заседаниях в арбитражных судах (банкротство/исковое производство) и судах общей юрисдикции. - Командировки.

Требования:

- Высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», - Стаж работы по должностям «ведущий/главный юрисконсульт/юрисконсульт судебного взыскания» не менее 3 лет, - Обязателен опыт работы по взысканию задолженности с юридических лиц в арбитражных судах, - Знание закона «О несостоятельности (банкротстве)», опыт защиты интересов банка в ходе процедур банкротства должников, - Готовность к командировкам.

Условия:

- Позиция не предполагает наличия подчиненных. - Официальное оформление в штат компании партнера. - Срочный трудовой договор на 12 месяцев. - Испытательный срок 3 месяца. - График работы 5/2, возможны командировки. - Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.




© 2000–2024 SuperJob