Работай и развивайся вместе с Билайн! Мы не требуем опыта, мы всему научим! И предлагаем для тебя: официальное оформление, белую ЗП от 21 500 ( оклад и премия), сулужебную сотовую связь, полис ДМС, оплачиваемое обучение и еще много чего интересного!
от 21 500 руб.

Поиск вакансий менеджера по развитию

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 8 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 29 мая

Менеджер по развитию бизнеса

По договоренности
Должностные обязанности
Контроль выполнения плана продаж на выделенной территории; Анализ прибыльности точек кредитования; Поиск новых торговых партнеров для размещения точек кредитования; Ведение переговоров с партнерами для заключения соглашений о сотрудничестве.
Требования
Опыт работы в сфере продаж от 1 года; Желание развиваться в банковской сфере; Наличие автомобиля
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 29 мая

Менеджер отдела развития

Магнит, Розничная сеть, Нижний Новгород
от 35 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
Поиск помещений, зданий и земельных участков для открытия магазинов "Магнит"; Проведение предварительных переговоров, заключение договоров аренды, купли-продажи; Сбор необходимой информации и документации по предлагаемым к покупке/аренде объектам
Требования
Уверенный пользователь ПК; Опыт работы с недвижимостью от 1 года; Опыт ведения переговоров; Наличие легкового автомобиля обязательно
обновлено 29 мая

Менеджер по развитию сети

Федеральная розничная сеть, Нижний Новгород
от 35 000 Р
Должностные обязанности
Прямой поиск объектов коммерческой недвижимости для открытия магазинов Оценка привлекательности объектов с точки зрения проходимости/рентабельности Сбор коммерческих и технических данных по помещениям Подготовка презентаций объектов и согласование внутри Компании...
Требования
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 1 года Знание рынка коммерческой недвижимости Понимание основных критериев успешности объектов аренды Знание основ законодательства в данной области Опыт ведения переговоров и заключения договоров аренды...
обновлено 29 мая

Менеджер Центра развития сервисов

Сибур, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Запуск новых сервисов и обеспечения перевода предприятий Холдинга на обслуживание в ООО "СИБУР-ЦОБ" (анализ процессов, формулирование целевого видения, формирование плана, команды, бюджета проекта, контроль выполнение плана); Управление проектами/внутренними...
Требования
Высшее (экономика / финансы / информационные технологии); Опыт работы в области описания бизнес процессов, автоматизация/ роботизация процессов на базе ERP систем в производственных и/или консалтинговых компаний не менее 3-х лет; Успешный опыт управления проектами...
обновлено 29 мая

Менеджер по подбору и развитию персонала

от 34 000 до 49 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала для розничных салонов (продавцы, управляющие) ввод в компанию новых сотрудников, проведение Welcome тренингов обучение сотрудников салонов по программам и стандартам компании отчетность и аналитика по результатам работы
Требования
Опыт подбора и обучения персонала (навыковые тренинги); опыт работы в активных продажах; грамотная, структурированная речь; опыт полевого обучения желателен.
обновлено 29 мая

Специалист отдела качества, исследований и развития

HPS, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Наш клиент - европейская компания, один из лидеров пищевой промышленности, рассматривает кандидатов на позицию Специалист отдела качества. Разработка новых и усовершенствование существующих продуктов (формулы, технология изготовления, техническая документация,...
Требования
Высшее химическое образование Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы в пищевой промышленности будет являться преимуществом Хорошее знание российского законодательства в сфере технологии производства, систем, методов и средств технического контроля...
обновлено 29 мая

Менеджер отдела обучения персонала

Смартер, Нижний Новгород
от 20 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Проведение первичного обучения для операторов исходящей линии дистанционных продаж; проведение вторичного (продуктового) обучения; проведение навыкового обучения для развития необходимых компетенций операторов КЦ.
Требования
Обязателен опыт в сфере обучения; желателен опыт в сфере продаж; опыт в сфере обучения является преимуществом; знание MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint); ответственность; инициативность; умение работать в режиме многозадачности.
обновлено 29 мая

Специалист по обучению персонала розничной сети Федерального округа / Тренинг-менеджер

Аскона, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Ждём и мечтаем принять в свой коллектив единомышленника, ориентированного на достижение коммерческого результата. Тренер Askona: Работает «в полях» с руководителями торговых точек и менеджерами по продажам. Проводит тренинги и вебинары (продажи, стандарты, продукт,...
Требования
Опыт личных продаж обязателен. Высшее образование, опыт работы в розничной сети. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Готовность к К КОМАНДИРОВКАМ (до 70% рабочего времени). Высокая нацеленность на результат. Понимание коммерческих показателей....
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город