Поиск вакансий специалиста по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 7 вакансий

Сортировать по дате
обновлено в 15:33

Менеджер по подбору персонала (частичная занятость)

Power Staff, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Power Staff – агентство подбора торгового персонала. Power Staff предлагает быстрый и качественный подбор и обучение персонала для компаний-производителей, торговых сетей и проектов любого масштаба. Многолетний опыт Power Staff дает возможность оперативного подбора...
Требования
Опыт работы в подборе персонала (желательно массового) от 3-х лет Отличные навыки проведение телефонных собеседований/skype Оценка персонала Наличие персонального ПК, выделенного доступа в интернет, телефон.
обновлено в 14:54

Менеджер по подбору персонала

МобильныеТелеСистемы, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Дистанционный подбор персонала (уровень вакансий: от специалиста до начальника отдела); Проведение телефонных интервью с кандидатам, оценка профессиональных и личностных компетенций; Организация собеседований кандидатов с руководителями; Работа в специализированных...
Требования
Высшее образование; Стремление развиваться в сфере подбора персонала; Опыт в подборе персонала от 1 года; Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
обновлено в 13:51

Региональный рекрутер, менеджер по подбору персонала

ПРОФРЕЗЕРВ, Нижний Новгород
от 25 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала для работы в Москве и Московской области (вахта) из вашего региона Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники); Работа с кадровыми агентствами, с Центром занятости населения, СМИ (размещение вакансий); Приглашение кандидатов...
Требования
Успешный опыт подбора персонала из региона вахтой в Москву Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата.
обновлено в 13:33

Специалист по обучению и оценке персонала

Интеркомп, Нижний Новгород, м. Канавинская
По договоренности
Должностные обязанности
Администрирование процесса обучения персонала Администрирование процесса оценки персонала Формирование отчетов Документооборот отдела Участие в процессе разработки тренингов и вебинаров Участие в HR проектах компании
Требования
Высшее образование Желателен опыт работы в сфере обучения персонала Опытный пользователь ПК (MS Office) Желателен опыт работы со специализированными программами (WebTutor, Корпоративный портал) Готовность к активной работе в режиме многозадачности Желание развиваться...
обновлено в 13:10

Менеджер по персоналу

«Почта Банк», Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала: размещение объявлений в СМИ, работа с Интернет-ресурсами, прямой поиск, проведение первичных собеседований, проведение АЦ; Кадровый учет сотрудников подразделения Банка: прием, увольнение, отпуска, больничные листы
Требования
Опыт работы не менее года опыт массового подбора персонала знание ТК РФ опыт работы в 1С
обновлено в 11:55

Менеджер по обучению и развитию персонала

М. Видео, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Проведение тренингов по продажам для продавцов магазинов Проведение базовых управленческих тренингов для менеджеров магазинов Организация адаптации нового персонала магазинов Проведение оценки продавцов и менеджеров магазинов Обеспечение применения персоналом...
Требования
Высшее образование Опыт самостоятельной реализации проектов в сфере обучения персонала Знания: Современных технологий оценки, обучения и развития персонала Специфики обучения и развития персонала в розничной торговле Системы управления персоналом организации ...
обновлено в 10:24

Менеджер по персоналу

Сеть обувных магазинов "ЛАПОТОК" и "МайкМери", Дзержинск (Нижегородская область)
до 30 000 Р
Должностные обязанности
Комплектование штата профессиональными сотрудниками; Организация процесса ввода в должность вновь принятых и переведенных сотрудников; Организация процесса адаптации вновь принятого персонала; Формирование и поддержание корпоративной культуры в компании.
Требования
Высшее образование (желательно психология) Опыт работы от 3-х лет Знание систем подбора и методов оценки персонала
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город