Работай и развивайся вместе с Билайн! Мы не требуем опыта, мы всему научим! И предлагаем для тебя: официальное оформление, белую ЗП от 21 500 ( оклад и премия), сулужебную сотовую связь, полис ДМС, оплачиваемое обучение и еще много чего интересного!
от 21 500 руб.
В связи с открытием новых салонов связи, Билайн приглашает на работу! Твой опыт не важен! Тебя ждет -официальное трудоустрйство, белая ЗП , премия без границ, денежные призы за продажи, ДМС и еще много чего интересного!
от 32 000 руб.

Поиск вакансий специалиста по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 7 вакансий

Сортировать по дате
обновлено в 12:03

Специалист по обучению персонала розничной сети Федерального округа / Тренинг-менеджер

Аскона, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
Ждём и мечтаем принять в свой коллектив единомышленника, ориентированного на достижение коммерческого результата. Тренер Askona: Работает «в полях» с руководителями торговых точек и менеджерами по продажам. Проводит тренинги и вебинары (продажи, стандарты, продукт,...
Требования
Опыт личных продаж обязателен. Высшее образование, опыт работы в розничной сети. Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий. Готовность к К КОМАНДИРОВКАМ (до 70% рабочего времени). Высокая нацеленность на результат. Понимание коммерческих показателей....
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено в 13:22

Менеджер по персоналу / Рекрутер (Удаленно)

Первый БИТ, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
В связи с расширением штата компании мы в поисках менеджера по подбору персонала/рекрутера (удаленная работа). Обязанности: Региональный подбор персонала (телефонное и скайп собеседования); Организация повторных собеседований с руководителем (по телефону, скайпу,...
Требования
Умение работать в условиях многозадачности; Умение анализировать текущую ситуацию и предлагать новые решения; Огромное желание развиваться в HR сфере; Любовь к людям и своей профессии:)
обновлено в 11:46

Менеджер по персоналу

ПРОФРЕЗЕРВ, Нижний Новгород
от 30 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы линейного персонала объектов; подбор, поиск и обучение линейного персонала (в случае замены) подписание ежедневных чек-листов с Заказчиками на объектах; составление табелей учета рабочего времени; развоз, выдача и контроль расхода химии и расходных...
Требования
Жен., муж.; до 50 лет опыт работы в клининге от 1 года
обновлено в 11:00

Менеджер по подбору и развитию персонала

от 34 000 до 49 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала для розничных салонов (продавцы, управляющие) ввод в компанию новых сотрудников, проведение Welcome тренингов обучение сотрудников салонов по программам и стандартам компании отчетность и аналитика по результатам работы
Требования
Опыт подбора и обучения персонала (навыковые тренинги); опыт работы в активных продажах; грамотная, структурированная речь; опыт полевого обучения желателен.
обновлено в 10:01

Менеджер по персоналу

от 30 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ; Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска); Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Листы временной нетрудоспособности; Формирование...
Требования
Опыт работы ведение кадрового делопроизводства обязателен; Знание трудового законодательства; Уверенный пользователь ПК 1С 8.2 ЗУП; Опыт работы от 2-х лет Высокая работоспособность; Умение работать в команде.
обновлено 24 мая

Специалист по подбору персонала

Информ-Плюс, Нижний Новгород
от 20 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Анализ потребности в персонале, взаимодействие с подразделениями Составление профиля должности и необходимых компетенций Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции Проведение собеседований, телефонных интервью Диагностика и оценка претендентов, разработка...
Требования
В/о, желательно психологическое опыт работы в рекрутинге от года владение методиками подбора и оценки персонала эмпатия, позитивность, инициативность
обновлено 24 мая

Менеджер отдела обучения персонала

Смартер, Нижний Новгород
от 20 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Проведение первичного обучения для операторов исходящей линии дистанционных продаж; проведение вторичного (продуктового) обучения; проведение навыкового обучения для развития необходимых компетенций операторов КЦ.
Требования
Обязателен опыт в сфере обучения; желателен опыт в сфере продаж; опыт в сфере обучения является преимуществом; знание MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint); ответственность; инициативность; умение работать в режиме многозадачности.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Опубликовано за 24 часа

  

от 30 000 руб.

  
отфильтровать:
Место работы
Источник вакансий