Поиск вакансий рекрутера

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 11 вакансий

Сортировать по дате
обновлено 25 мая

Рекрутер-ресечер / IT-Recruiter / Researcher

СМИТ, Саров
от 20 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
HR-отделу компании SMYT требуется внимательный, ответственный сотрудник, который возьмет на себя задачу по работе с различными интернет-ресурсами и дополнит нашу команду рекрутеров. SMYT - компания, специализирующаяся на разработке и внедрении сложных ИТ решений....
Требования
Наши требования к кандидату: Знание английского языка на уровне средний и выше. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и добропорядочность. Владение и следование основным принципам тайм-менеджмента. Позитивная самомотивация для работы в режиме work from...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 25 мая

Менеджер по персоналу / Рекрутер (Удаленно)

Первый БИТ, Нижний Новгород
По договоренности
Должностные обязанности
В связи с расширением штата компании мы в поисках менеджера по подбору персонала/рекрутера (удаленная работа). Обязанности: Региональный подбор персонала (телефонное и скайп собеседования); Организация повторных собеседований с руководителем (по телефону, скайпу,...
Требования
Умение работать в условиях многозадачности; Умение анализировать текущую ситуацию и предлагать новые решения; Огромное желание развиваться в HR сфере; Любовь к людям и своей профессии:)
обновлено 25 мая

Помощник менеджера по подбору персонала

Дарина, Нижний Новгород
от 17 000 до 23 000 Р
Должностные обязанности
На данную должность мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, мы предоставляем обучение. Обязанности: Работа с источниками размещения вакансий; Проведение телефонных интервью с кандидатами; Запись кандидатов на личное интервью; Активный поиск и подбор...
Требования
Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала; Желание работать на благо компании и добиваться высоких результатов; Опыт ведения тел.переговоров; Грамотная речь; Активность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
обновлено 25 мая

Менеджер по подбору персонала

Академия Карьеры, Нижний Новгород
от 20 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала, составление резюме, проведение интервью, переговоры с заказчиками.
Требования
Пользователь ПК. Опыт работы желателен в сфере продаж, либо в сфере подбора персонала.
обновлено 25 мая

Менеджер по подбору персонала (в кадровое агентство)

Академия Карьеры, Нижний Новгород
от 20 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое агентство предоставляет готовый объем работы (заявки от прямых работодателей), в прямые обязанности входит только подбор персонала. Проведение собеседований, редактирование резюме. Проводим полное обучение.
Требования
Опыт работы желателен. Знание ПК. Коммуникабельность.
обновлено 25 мая

Специалист по подбору персонала

Академия Карьеры, Нижний Новгород
от 15 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала, проведение собеседований, составление резюме. Прием входящих звонков.
Требования
Необходимо базовое знание ПК. Коммуникабельность. Опыт работы не обязателен, проводим полное обучение.
обновлено 25 мая

Менеджер по персоналу

ПРОФРЕЗЕРВ, Нижний Новгород
от 30 000 Р
Должностные обязанности
Контроль работы линейного персонала объектов; подбор, поиск и обучение линейного персонала (в случае замены) подписание ежедневных чек-листов с Заказчиками на объектах; составление табелей учета рабочего времени; развоз, выдача и контроль расхода химии и расходных...
Требования
Жен., муж.; до 50 лет опыт работы в клининге от 1 года
обновлено 25 мая

Стажёр в группу подбора персонала

Евросеть-Ритейл, Нижний Новгород
от 15 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и анализ резюме Проведение телефонных интервью Приглашение на собеседование
Требования
Энергичным, общительным, ориентированным на результат, с активной жизненной позицией
обновлено 25 мая

Менеджер по подбору и развитию персонала

от 34 000 до 49 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала для розничных салонов (продавцы, управляющие) ввод в компанию новых сотрудников, проведение Welcome тренингов обучение сотрудников салонов по программам и стандартам компании отчетность и аналитика по результатам работы
Требования
Опыт подбора и обучения персонала (навыковые тренинги); опыт работы в активных продажах; грамотная, структурированная речь; опыт полевого обучения желателен.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Опубликовано за 24 часа

  

Без высшего образования

  
отфильтровать:
Место работы
Источник вакансий
Опыт работы