Работай и развивайся вместе с Билайн! Мы не требуем опыта, мы всему научим! И предлагаем для тебя: официальное оформление, белую ЗП от 21 500 ( оклад и премия), сулужебную сотовую связь, полис ДМС, оплачиваемое обучение и еще много чего интересного!
от 21 500 руб.
В связи с открытием новых салонов связи, Билайн приглашает на работу! Твой опыт не важен! Тебя ждет -официальное трудоустрйство, белая ЗП , премия без границ, денежные призы за продажи, ДМС и еще много чего интересного!
от 32 000 руб.

Поиск вакансий специалиста по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 3 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 24 мая

Менеджер по персоналу

от 25 000 Р
Должностные обязанности
Полный цикл подбора персонала на внутренние позиции Компании Интервью (телефонное, личное, кейсы) Координация встреч кандидатов с непосредственными заказчиками - руководителями подразделений Компании Сопровождение сотрудников в период адаптации
Требования
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (опыта работы в КА - преимущество) Опыт ведения большого количества вакансий одновременно Ответственность, высокая работоспособность, навыки работы в очень высоком темпе, высокая стрессоустойчивость, умение работать на...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 24 мая

Менеджер по подбору персонала с функциями офис-менеджера

от 25 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала на линейные позиции Мониторинг и анализ рынка труда Ведение базы кандидатов Составление графиков собеседований Проведение телефонных и личных интервью Размещение объявлений в сети Интернет Дополнительно - функции офис-менеджера (примерно 10% от...
Требования
Активность, нацеленность на результат Грамотная речь Опыт работы офис-менеджером не важен, опыт работы в подборе персонала - обязателен
обновлено 24 мая

Менеджер по подбору и развитию персонала

от 34 000 до 49 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала для розничных салонов (продавцы, управляющие) ввод в компанию новых сотрудников, проведение Welcome тренингов обучение сотрудников салонов по программам и стандартам компании отчетность и аналитика по результатам работы
Требования
Опыт подбора и обучения персонала (навыковые тренинги); опыт работы в активных продажах; грамотная, структурированная речь; опыт полевого обучения желателен.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Опубликовано за 24 часа

  

Без высшего образования

  
отфильтровать:
Опыт работы