Вакансия в архиве, закрыта 7 декабря
№ 28453541

Ведущий специалист в отдел информационной безопасности

по договоренности
Нижний Новгород
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• контроль и оценка эффективности применяемых в филиале аппаратных и программных средств защиты информации;
• внедрение и администрирование аппаратных и программных средств защиты информации;
• контроль деятельности работников в корпоративных информационных системах, выявление каналов утечки конфиденциальной информации;
• разработка нормативных документов по информационной безопасности.
Требования:
• высшее техническое образование (в области информационной безопасности или информационных технологий);
• опыт работы не менее 3 лет по направлению обеспечения информационной безопасности или 5 лет по направлению ИТ;
• знание основных организационных и технических средств защиты информации, технологий обеспечения защиты информации, методик построения комплексных систем управления информационной безопасностью;
• знание законодательства РФ в сфере информационной безопасности и защиты персональных данных, нормативных документов ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора, ГОСТов, а так же международных стандартов по ИБ и лучших практик;
• опыт разработки и проектирования систем защиты информационных систем; опыт написания регламентов, инструкций и т.д.
• опыт администрирования серверных и клиентских ОС, установки и настройки средств защиты информации
• опыт администрирования серверных и клиентских ОС (win, nix*)
• опыт администрирования MS AD от 300 рабочих мест.
• установки и настройки средств защиты информации;
• желателен опыт работы внедрения и администрирования DLP систем;
• Опыт работы с БД;
• Опыт работы с различным сетевым оборудованием (уровень анализа конфигураций);
• опыт работы СКЗИ КриптоПро CSP, КриптоАРМ.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад + квартальная премия + годовая премия
• График работы 5/2
• Расширенный социальный пакет: - компенсация санаторно-курортного лечения работников, - компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников, - новогодние подарки детям сотрудников, скидки при посещении спортклубов)
• Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия)
• Возможность карьерного роста и развития
• Рабочее место в верхней части города: ул. Б. Покровская