Промышленная группа Royal Thermo Campo Di Calore – российско-итальянский производитель современных систем отопления со штаб-квартирой,...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Международный торгово-производственный Холдинг Русклимат – абсолютный лидер на рынке климатической техники в России, странах СНГ и Балтии. Холдинг включает в себя 6 производственных предприятий, 98 филиалов и представительств, конструкторских бюро и лабораторий индустриального дизайна в России, Китае и Италии. Холдинг производит более 15 млн. единиц продукции. Численность персонала Холдинга 5000 сотрудников. Одним из предприятий Промышленного кластера является завод Промышленной группы Royal Thermo Campo Di Calore, который специализируется на выпуске высокотехнологичных моделей алюминиевых и биметаллических радиаторов. Royal Thermo Campo Di Calore – мировой лидер по производству радиаторов, приглашает на вакансию на заводе Промышленного кластера (Киржач, Владимирская область): Водитель погрузчика (Киржач, Владимирская область). • Перемещение грузов при помощи погрузчика; • Транспортировка расплава к раздаточным печам; • Ведение процесса по перемещению груза, включая контроль за техническим состоянием используемых средств.
Требования:
• Опыт работы от 1 года; • Водительское удостоверение машиниста-тракториста; • Знание устройства и принципов работы погрузчиков различного типа; • Знание правил безопасности при перемещении грузов.
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании, на динамично развивающемся производстве в городе Киржач, Владимирской области (90 км от Москвы); • Официальное трудоустройство, соблюдение всех гарантий ТК РФ; • Выплаты заработной платы дважды в месяц; • Оплачиваемый отпуск, больничные листы; • Интересный социальный пакет: бонусы за инициативность, бонусы за привлечение сотрудников, конкурсы, соревнования, праздники для сотрудников и их детей; бонусы за сверх результаты и наставничество; оплата половины стоимости обедов. • Возможность постоянно повышать уровень знаний и профессионализма; • График работы: 2/2 (день/ночь/выходной/выходной)